Un accompagnement personnalisé et individualisé
Acte II Carrière vous propose un grand éventail de prestations sur mesure que vous soyez junior, confirmé ou senior, en poste ou non, dans un projet d'évolution en interne ou externe, en transition de carrière ou dans un processus entrepreneurial (création/reprise d'activité), nous définirons ensemble l'accompagnement qui vous convient :
Cliquez sur le titre (ou sur notre petit bonhomme) et découvrez notre accompagnement sur-mesure, éligible au CPF.
Le bilan de compétences est un processus d'évaluation personnalisé qui vous aide à faire le point sur vos compétences, aptitudes et motivations.
Il permet de définir un projet professionnel clair et d'identifier les opportunités de développement. En offrant une meilleure compréhension de soi, le bilan de compétences est l' atout essentiel pour réussir une reconversion ou une évolution de carrière.
Transformez vos ambitions en réalité !
Cliquez sur le lien rouge (ou sur notre petit bonhomme) pour découvrir notre offre "clef en main" pour celles et ceux qui sont prêts à passer à l'action et ont déjà effectué un bilan par le passé.Une offre synthétique, droit au but et ajustée à votre recherche d'emploi.
BILAN D'ORIENTATION DE CARRIÈRE
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Un accompagnement destiné à vous faire évoluer en interne, dans votre entreprise. Dans le cadre d'échanges tripartites, l'employeur s'engage à examininer les projets identifiés et réalisables afin de vous proposer un poste à la hauteur de vos compétences et ambitions.
Cliquez sur le lien rouge (ou sur notre petit bonhomme) pour découvrir cet accompagnement personnalisé ayant pour objectif de résoudre une problématique professionnelle et/ou à développer votre potentiel. En utilisant des échanges constructifs et des outils adaptés, nous parviendrons à une meilleure compréhension des situations bloquantes afin de les dénouer et favoriser votre épanouissement professionnel.
Cliquez sur le titre (ou sur notre petit bonhomme) et découvrez notre outplacement. Il s'agit d'un accompagnement proposé aux salariés en fin de contrat pour vous aider à retrouver un nouvel emploi correspondant à vos aspirations. Il inclut les phases de bilans, des conseils sur la rédaction de CV, la préparation aux entretiens et une assistance dans la recherche d'opportunités. L'objectif est de faciliter la transition professionnelle et de minimiser le stress lié à la perte et la recherche d'emploi.
ENTREPRENEURIAT : AIDE À LA CRÉATION/REPRISE D'ENTREPRISE
Cliquez sur le titre (ou sur notre petit bonhomme) pour découvrir notre offre. L'accompagnement à la création d'entreprise est un service qui vous aide à concrétiser un projet entrepreneurial. Cela inclut une étude de la faisabilité du projet aux plans personnel et professionnel, des conseils sur l'élaboration d'un business plan, le financement, le choix du statut juridique et la mise en place des stratégies marketing. L'objectif est de fournir les outils et le soutien nécessaires pour réussir le lancement et le développement de leur entreprise.
Les ateliers de dynamisation de recherche d'emploi traitent des Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et permettent de définir votre/vos projet/s professionnel/s ainsi que les outils de communication indispensables à votre réussite : CV, lettre de motivation, réseau, entretien...
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Acte II Carrière peut vous accompagner dans vos recrutements ou vos assessments, de la définition du besoin à la phase d'intégration du (nouveau) salarié. Cliquez sur le lien rouge (ou sur notre petit bonhomme) pour une description du process et l'obtention d'un devis.
Tarif des accompagnements sur simple demande.
Tous nos accompagnements sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à votre disposition pour en discuter et mettre en place la solution la mieux adaptée.
Taux de satisfaction salariés, employeurs et organismes : 100%
Taux de retour à l'emploi moins de 2 mois après l'issue de la formation : 100%
Recommanderiez-vous Acte II Carrière ? OUI à 100%
L'une de nos solutions vous intéresse ?
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