Démarches et financements d'un accompagnement personnalisé

Tout ou partie du financement de votre accompagnement peut être pris en charge par votre OPCO, votre CPF, votre entreprise, Pôle-emploi, Fongecif ...

 

Vous trouverez ci-desous quelques conseils pratiques et contacts utiles pour initier votre démarche.

Acte II Carrière reste à votre disposition pour toutes informations.

 

 

 

Vous pouvez mobiliser vos heures CPF (Compte Personnel de Formation)  pour réaliser un accompagnement personnalisé et ainsi couvrir le coût de la prestation:

https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/75072508700019_BC24CPF/75072508700019_BC27CPF

  • Lorsque l’accompagnement est réalisé hors temps de travail, l’employeur n’a pas à être informé.
  • Lorsque l’accompagnement est réalisé en tout ou partie pendant le temps de travail, un accord préalable de l’employeur est nécessaire.

 

Dans certains cas, l’accompagnement peut être mis en œuvre à l’initiative de votre employeur avec votre acceptation ou d'une démarche commune dans le cadre du Plan de Développement des Compétences : https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/entreprise-et-formation/article/plan-de-developpement-des-competences

Les coûts sont alors portés par l’entreprise. 

 

 

Attention !!

Les délais entre la demande de formation CPF et le démarrage de l'accompagnement peuvent varier selon le type de financement : CPF moins d'une semaine; CPF + abondement Pôle Emploi 20 jours ouvrés (1 mois); Formation réalisée sur son temps de travail avec accord de l'employeur 2mois; Fonction                                    Publique les délais sont fixés après demande à l'employeur et acceptation par une                            commission.

Rappel !!

Tous nos accompagnements sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Les personnes en situation de handicap, même léger, sont priées de nous consulter afin d’évaluer ensemble le dispositif adapté.

 

Taux de satisfaction salariés, employeurs et organismes de 100%.

Taux de retour à l'emploi : 100%

Temps de retour à l'emploi : moins de 2 mois après l'issue de la formation

Recommanderiez-vous Acte II Carrière ? OUI à 100%

Liste opco . A2C
Liste OPCO-A2C.pdf
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A2C CONDITIONS GENERALES DE VENTE (1).pd[...]
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A2C CONDITIONS GENERALES D'UTILISATION ([...]
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