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Acte II Carrière, bilan de compétences et coaching pour se réapproprier sa carrière

La gestion de carrière n’a plus de secret pour Isabelle Varga, qui affiche 29 ans de métier, notamment dans la chasse de tête de cadres et cadres-dirigeants de tous secteurs d’activité, avec une appétence pour l’agroalimentaire et l’agriculture. Attirée par l’accompagnement de l’humain, elle participe alors à la création d’un secteur outplacement et coaching au sein d’une entreprise. Largement sollicitée par des clients qu’elle a déjà eu l’occasion d’accompagner, Isabelle Varga y voit, il y a 13 ans, l’opportunité de créer sa structure de coaching professionnel. Acte II Carrière est la promesse de s’engager dans un renouveau, vers une seconde vie professionnelle plus alignée avec ses propres passions et ses valeurs.
 

Un bilan de compétences qui s’adapte à chacun:

Isabelle Varga a accompagné près de 9 000 personnes tout au long de son parcours, avec une variété de demandes, de besoins et de profils : demandeurs d’emploi, salariés, entrepreneurs ou porteurs de projets, personnes en burn-out, bore-out, brown-out ou en situation de handicap. Nombreux sont ceux qui ont fait appel à Isabelle Varga dans le cadre d’un bilan de compétences,- finançable par Pôle-Emploi ou le CPF-. Elle apporte une personnalisation inédite des outils et de la méthode du bilan de compétences afin que celui-ci s’adapte à chaque personnalité. Une des étapes fondatrices est de se (re)connaître, de définir ses points forts et ses points d’amélioration, afin de construire un projet pertinent et cohérent.

Afin de conseiller également sur la réalité du marché de l’emploi, Isabelle Varga garde un pied dans le recrutement, en assurant une veille constante et active.

Un coaching professionnel en co-construction:

A travers Acte II Carrière, elle a développé divers modules de coaching professionnel, pour accompagner l’optimisation d’une prise de fonction, la gestion du télétravail avec un process efficace et agréable pour tous, la gestion du stress, le retour au travail après un burn-out, etc. Autant de problématiques actuelles qui nécessitent un accompagnement personnalisé, avec l’élaboration en temps réel d’outils uniques et adaptés au client. Une personnalisation possible grâce à l’implication, l’écoute et la disponibilité d’Isabelle Varga, dans une atmosphère enveloppante, détendue et complice, propice à une dynamique de collaboration.

Le bilan de compétences et le coaching Acte II Carrière demandent un engagement continu, au-delà des séances, par le biais d’exercice à réaliser en autonomie, bien qu’encadrés. L’expérience et l’expertise d’Isabelle Varga lui permettent d’allier la rigueur et la précision du recrutement, entre autres aspects méthodiques, à sa personnalité de moteur, de canaliseur et de catalyseur.

Isabelle Varga, certifiée Qualiopi, travaille au développement de support FALC, Facile à Lire et Comprendre, pour les personnes en situation de handicap, avec des visuels et des couleurs, afin de les aider à aller au bout de leurs projets.

https://adresses-incontournables.madame.lefigaro.fr/formation/acte-ii-carriere/