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COVID-19 : Aide à la formation pour tous

 

 

 

Le chômage partiel touche actuellement plus de 8 millions de salariés en France. Durant la période de confinement, les entreprises peuvent se faire financer à 100 % des formations dispensées à leurs salariés en activité partielle (selon le terme légal) via un assouplissement des critères du Fonds national de l'Emploi. La demande simplifiée de formation doit être adressée aux Direccte ou ses relais locaux opérationnels. En cas d'accord, une convention, elle aussi simplifiée, est établie ouvrant droit à une formation professionnelle n’excédant pas 1.500 euros.

Mesures d'aide pour les demandeurs d'emploi

 

Les chercheurs d’emploi arrivant en fin de droits durant la période de crise liée au Covid-19 verront leurs droits prolongés jusqu’à la fin de ladite crise (décret le 15 avril 2020). Le versement des allocations se poursuivra donc jusqu’au 31 mai minimum.

 

Concernant les 4 % de cadres  inscrits à Pôle Emploi.Enfin, le délai de six mois à l’issue duquel l’allocation est réduite de 30 % sera suspendu pendant la durée de la crise sanitaire pour les allocataires concernés par le dispositif de dégressivité de l’allocation (salariés gagnant plus de 4 500 € bruts par mois) et ce pour un nombre de  jours allant entre le 1er mars et une date fixée par arrêté qui ne pourra pas excéder le 31 juillet, donc au maximum 5 mois.

 

Elles / ils ont fait confiance à Acte II Carrière

Des profils, des situations et des moments  très différents. Une même volonté cependant : réussir leur vie professionnelle.

 

Elles/ ils témoignent

Corentin D.

Directeur de projets éoliens et photovoltaiques

J’ai été accompagné par Isabelle suite à l’arrêt d’un emploi qui ne me correspondait pas. Grâce à son écoute et de longs entretiens, elle a su me faire reprendre une confiance qui s’était grandement effritée. Par la suite et grâce à plusieurs exercices bien construits, nous avons mis en évidence mes qualités, points forts et points de vigilance, pour capitaliser sur les bonnes choses et travailler les points qui le nécessitaient.

Ayant pris un poste en cours d’accompagnement (pour lequel elle m’a accompagné sur la construction du CV et la préparation des entretiens), elle a su transformer le format prévu pour coller au plus proche à mes besoins de prise de poste, au jour le jour.

Au final ; une confiance retrouvée, une prise de poste comme sur des roulettes, et des points de vigilance corrigés !

C’est donc sans hésitation que je vous conseille Isabelle, pour tout accompagnement dont vous aurez besoin ! 

 

Florent B.

Malteur

Ingénieur en agriculture diplômé en 2004, j'ai été accompagné par Isabelle à différents moments de carrière. Ayant eu un parcours atypique avec plusieurs reconversions professionnelles , j'ai eu souvent le besoin d'échanger avec une personne extérieure qui me permette de faire le point de la situation à l'instant T, de prendre de la hauteur et surtout identifier les différents choix...

Alexandre P.

Directeur des Ressources Humaines

Je travaille avec Isabelle Varga depuis de nombreuses années et lorsqu’il est besoin d'accompagner un collaborateur dans son positionnement de carrière, je sais qu'il sera écouté, considéré comme une personne unique avec ses valeurs, ses compétences et son histoire. Isabelle sait faire ressortir les forces de chacun pour rebondir ou redonner confiance. Avec un contact simple, chaleureux et toujours orienté vers la personne, c'est un échange entre professionnels qui s'engage dont les résultats sont probants.

Elles/ ils témoignent

Mathilde R.

Ingénieure en sciences des aliments et de la gastronomie

En tant que jeune diplômée, l'accompagnement d'Isabelle Varga m'a été d'une aide précieuse pour la concrétisation de mes ambitions professionnelles. Son expérience en recrutement est très formatrice et j'ai ainsi bénéficié de conseils pertinents pour la définition de mon projet professionnel ainsi que la préparation de mes CV et candidatures. Je recommande également Isabelle pour ses qualités humaines: il s'agit d'une personne dynamique, impliquée et très attentive aux besoins exprimés. Elle a su adapter son coaching aux spécificités de mon parcours et de mes attentes tout en faisant preuve d'une grande bienveillance.

 

Vincent C.

Responsable marketing

Grand communicant, spécialiste d'Internet avec plus de 10 ans d'expériences en marketing en ligne et hors ligne, j'ai souhaité rejoindre une start-up dans le développement durable. Il m'a été nécessaire d'appréhender les méthodes et le vocabulaire appropriés pour réussir à convaincre mes futurs employeurs de me permettre de rejoindre l'aventure.

Les échanges avec Isabelle m'ont...

 

Delphine T.

Consultante en communication et projets culturels 

Il y a un enseignement que m’a fourni Isabelle Varga lors de ma première recherche d’emploi et qui m’a considérablement aidée : quand un projet professionnel est cohérent et réaliste il peut être résumé en deux lignes. Cette règle simple ne m’a pas seulement accompagnée dans la rédaction de lettres de motivation concises et donc convaincantes...

Elles/ ils témoignent

Aurélie C.

Etudiante en première année d’école de commerce à PSB (Paris School of Business)

Préparant un baccalauréat S (scientifique) en 2019, les questions se bousculèrent dans ma tête concernant mon avenir. En effet cette dernière année de lycée a été lourde en choix et génératrice de beaucoup de stress. Afin de définir plus précisément les études que je souhaitais poursuivre...

Frédéric M.

Coach sportif et RH

 

Au sortir de 18 années en PME dans des métiers à responsabilité en comptabilité et gestion, je ne savais comment justifier, argumenter, appréhender et m'approprier un nouveau parcours professionnel, qui allierait le sport, les RH et la gestion de carrière.

Grâce au travail pertinent et toujours scrupuleux effectué avec Isabelle, j'ai parfaitement réussi à m'exprimer pleinement et fièrement et m'accepter dans un nouveau départ à travers 2 activités complémentaires, de l'enseignement d'un sport à la gestion de carrière !

Franck C.

Directeur administratif et financier - Manager de transition

Après de nombreuses années passées au sein d'entreprises internationales aux process établis et aux missions souvent répétitives, j'ai souhaité découvrir un monde et mode de travail différent.

Après avoir partagé mon état d'esprit et mes réflexions avec Isabelle, j'ai mis l'accent sur le défi et la variété qui avaient fini par me manquer dans...

 

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