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COVID-19 : Aide à la formation pour tous

 

 

 

Le chômage partiel touche actuellement plus de 8 millions de salariés en France. Durant la période de confinement, les entreprises peuvent se faire financer à 100 % des formations dispensées à leurs salariés en activité partielle (selon le terme légal) via un assouplissement des critères du Fonds national de l'Emploi. La demande simplifiée de formation doit être adressée aux Direccte ou ses relais locaux opérationnels. En cas d'accord, une convention, elle aussi simplifiée, est établie ouvrant droit à une formation professionnelle n’excédant pas 1.500 euros.

Mesures d'aide pour les demandeurs d'emploi

 

Les chercheurs d’emploi arrivant en fin de droits durant la période de crise liée au Covid-19 verront leurs droits prolongés jusqu’à la fin de ladite crise (décret le 15 avril 2020). Le versement des allocations se poursuivra donc jusqu’au 31 mai minimum.

 

Concernant les 4 % de cadres  inscrits à Pôle Emploi.Enfin, le délai de six mois à l’issue duquel l’allocation est réduite de 30 % sera suspendu pendant la durée de la crise sanitaire pour les allocataires concernés par le dispositif de dégressivité de l’allocation (salariés gagnant plus de 4 500 € bruts par mois) et ce pour un nombre de  jours allant entre le 1er mars et une date fixée par arrêté qui ne pourra pas excéder le 31 juillet, donc au maximum 5 mois.

 

Elles / ils ont fait confiance à Acte II Carrière

Des profils, des situations et des moments  très différents. Une même volonté cependant : réussir leur vie professionnelle.

 

Elles/ ils témoignent

Aurélie C.

Etudiante en première année d’école de commerce à PSB (Paris School of Business)

Préparant un baccalauréat S (scientifique) en 2019, les questions se bousculèrent dans ma tête concernant mon avenir. En effet cette dernière année de lycée a été lourde en choix et génératrice de beaucoup de stress. Afin de définir plus précisément les études que je souhaitais poursuivre...

Florent B.

Malteur

Ingénieur en agriculture diplômé en 2004, j'ai été accompagné par Isabelle à différents moments de carrière. Ayant eu un parcours atypique avec plusieurs reconversions professionnelles , j'ai eu souvent le besoin d'échanger avec une personne extérieure qui me permette de faire le point de la situation à l'instant T, de prendre de la hauteur et surtout identifier les différents choix...

Franck C.

Directeur administratif et financier - Manager de transition

De nombreuses années passées au sein d'entreprises internationales aux process établis et aux missions souvent répétitives, j'ai souhaité découvrir un monde et mode de travail différent.

Après avoir partagé mon état d'esprit et mes réflexions avec Isabelle, j'ai mis l'accent sur le défi et la variété qui avaient fini par me manquer dans...

Elles/ ils témoignent

Frédéric M.

Coach sportif et RH

Au sortir de 18 années en PME dans des métiers à responsabilité en comptabilité et gestion, je ne savais comment justifier, argumenter, appréhender et m'approprier un nouveau parcours professionnel, qui allierait le sport, les RH et la gestion de carrière...

Vincent C.

Responsable marketing

Grand communicateur, spécialiste d'Internet avec plus de 10 ans d'expériences en marketing en ligne et hors ligne, j'ai souhaité rejoindre une start-up dans le développement durable. Il m'a été nécessaire d'appréhender les méthodes et le vocabulaire appropriés pour réussir à convaincre mes futurs employeurs de me permettre de rejoindre l'aventure.

Les échanges avec Isabelle m'ont...

 

Delphine T.

Consultante en communication et projets culturels 

Il y a un enseignement que m’a fourni Isabelle Varga lors de ma première recherche d’emploi et qui m’a considérablement aidée : quand un projet professionnel est cohérent et réaliste il peut être résumé en deux lignes. Cette règle simple ne m’a pas seulement accompagnée dans la rédaction de lettres de motivation concises et donc convaincantes...